-2014.09-

「ガイアの夜明け」でブラック企業に負けるな！って放送があって、この会社の鬼畜っぷりが暴露されていましたが、どこかのグレー会社は「４月１日から正社員として雇用する」と言う文書に印鑑を押したのにもかかわらず、３日間の研修期間中は無給。なんでやねん。しかもそれが当たり前みたいに思ってやがる。マイルールが世間一般で当たり前と思っているのも特徴的ですね。

入社して下についた奴も嫌な奴で、12歳年下ですが後輩扱いされるのは仕方無いとして、入ってすぐの時愛想で「オーディオやってるんで変な音とかしたら聞き分けられるかも知れませんよ」と打ち解けようとして話を振ったら、「じゃぁ今削ってるこの○○はどんな状態なんですか？耳が良かったら聞き分けられるでしょ」(吐き捨てるように)と。正直、殺意が湧きましたが偉そうに言える立場ではないので黙ってました。

３年経ってウチのオカンが死んだ直後、会社に出て来て他の連中と雑談している時に、何かが壊れたという話をしていて「死ぬ」と言う比喩をした時、「やっぱアレっすか、ピッピッピッピッ・ピッ・ピーって感じっすか」(アハハハハ)と。心電図の発信音が止まる様を面白おかしく言っていましたが、テメーの親が死んだ直後にそれ言うたろかと思いましたね。

この２つのエピソードは悔しくて涙が出そうになったのでよく覚えてます。
こんな糞野郎と毎日ヘラヘラ笑って会話してたんですから、尿管結石も悪化しますわなぁ。色々思い出すだけで気分が落ち込んできます・・・。

まぁ、ブラックな会社に残っている奴は、ろくでもない奴が多いと言う事も思い出しましたわ。アクリフーズで冷凍食品に毒を混ぜた奴とそっくりなオッサンも居ましたしね。

40年前のポンコツ工作機械を金をケチってオーバーホール、戻って来たブツは誰が見ても「こりゃダメだ」と言う様な仕上がりで、少し使っただけでボロが出始めて精度がイマイチ。不備を指摘→その場しのぎの補修→精度イマイチ→不備を指摘・・・の無限ループ。その内に「使っている奴のウデが悪い」と言われる様になり、言い訳が出来ない様に別の信頼出来る業者による精度測定を有料で実施、私の言ってた通りの精度イマイチ(JIS規格に入らず)な結果が出ても一切のリアクション無し。謝罪するどころか態度が悪いと言った個人攻撃が始まる・・・。むしろ加工したブツの測定をしただけで、「この機械は使えない」と判断した事を褒めてもらっても良いくらいかと。

-2017.08-

先週、最初に勤めたダメ大企業の事を書いていて、ダメ中小企業の事を思い出したくないのに思い出してしまったんですが、以前アンケートで「勤めている(た)会社について」と言う物があり、会社のWebサイトがあれば記入という項目があったので調べてみたら、金をケチり倒すクソ会社のくせに制作会社に頼んでWebサイトを作ってやがりました。しかもトップページに脳味噌がメルトダウンしているバカ社長のご尊顔(！)、中身を見ると私が使っていたナイスでイケてるでかい旋盤の写真無し！おいおい、使いもんになるんとちゃうかったんか、それ。

まぁ、辞める前から分かっていましたが、脳味噌メルトダウン社長のオーバーホール失敗(1500万円也)の責任を私に擦り付けたって事でしょ。オーバーホール業者を呼んで散々再修理→精度出ません、自称旋盤修理のすっごい職人出動→精度出ません、別の業者に依頼してJIS規格の精度が出るか検査→不合格。あのね、そんなもん使ってたらちゃんと動いてるかどうか分かるわ。業者やら職人やらを呼んで、私の腕の悪さを実証したかったらしいですが、全部撃退してやりましたわ。(笑)

こう言う創業者一族が絶対権力化していて、しかも著しく馬鹿で能無しなんて会社は最悪ですわ。従業員の言う事なんて聞きやしない。おまけに大企業から天下ってきたハゲオヤジが経営者側に媚びへつらって、気に入らない従業員を辞める様に仕向けていくってのもホンマに下衆。尿管結石を悪化させるには十分なストレスとなった様です。

アンケートですか？Webサイトを見たら、テンションダダ下がりで回答中止。